pg电子模拟器试玩在线UL成立于1894年，是全球知名的独立从事安全科学事业的公司，致力于为全人类创建更安全的工作和生活环境。通过调查研究和标准制定，UL不断推动安全领域未来发展，为日益复杂的全球供应链提供解决方案。

　　UL自1980年进入中国，致力于为在中国和国际市场销售的产品提供产品安全，信息安全和可持续发展方面的测试认证服务，帮助中国产品进入北美乃至全球市场。UL始终践行对中国市场的长期承诺，凝聚UL全球百余年的深厚积淀，化为深耕本地、与时俱进的磅礴力量。

　　在 UL，你拥有独一无二的机会成为全球团队的一员，并为实现一个共同的使命携手奋斗——创造一个更安全的世界。每天，成千上万的UL员工满怀热忱地开启新一天的工作，不忘初心，筑梦未来。在这里，无论是职场萌新，或者资深专家，大家秉持诚信原则，在聚焦于提升自我技能的同时，更致力于通过团队合作完成UL的安全使命。

　　UL始终秉持以员工为导向，完善的全面薪酬体系为每一位UL人提供安心保障。

　　o岗位根据员工绩效表现有额外的激励奖金计划（如全员激励奖金，高管长期激励奖金等）和部门奖励及认可

　　o每位员工全年享有超长年假（11天-20天）、12天带薪病假和30天的带薪住院假

　　o部分城市免费提供员工班车（广州、苏州等地），在办公之余可在茶水件享受免费下午茶/咖啡

　　o每年免费提供健康体检，并引进了24小时服务的EAP员工帮助计划，帮助员工缓解来自家庭和工作的压力及挑战，关注员工身心健康

　　人才发展和培育一直都是UL重点关注的领域，UL珍视人才，为全体员工的持续成长与发展提供充足养料。

　　在UL，你可以获得贯穿整个职业生涯周期的学习发展资源，从基础的沟通能力，到复杂的战略思维；从专业技术到通用管理领导力；从核心技术到前沿科技；从线下课堂到掌上学院、虚拟课堂，应有尽有。

　　UL在员工学习与发展上的投入和成效，广受嘉许。全球层面，UL连续被授予培训界世界级“奥斯卡”大奖（The Association for Talent Development）。UL，帮助员工成为真正具有全球视野的领导者，让UL人才真正练就具有全局视野的商业领导力。

　　UL时刻关注员工幸福感和福祉，积极打造多元化、公平和包容性的工作环境，鼓励员工加入多种商业资源小组，发挥创意和影响力，达到工作与生活的平衡。公司每年组织策划丰富多彩的员工互动项目，包括社会公益活动（比如，河流净滩、仁人之家、安全智多星等）、员工团建（Engage to Win）、家庭日、UL年会、 UL在华周年庆和最佳雇主派对等。